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感染肺炎无法交社保怎么办？

　　感染肺炎无法交社保怎么办?缴纳社保是大家每个月都要做的事，那么此次疫情发生社保缴纳不了，下面我们就来看看感染肺炎无法交社保怎么办?

　　受疫情影响，一，二月份用人单位难以缴纳社会保险费怎么办?

　　受这一流行病的影响，用人单位难以按时足额支付2020年1月至2020年2月的社会保险费，这可以推迟到3月底;

　　用人单位可以通过网上管理系统(或社保管理处，直接/查询末尾)取消一，二月份的支付凭证，调整支付方式进行转账;

　　该社会保障机构将于2月20日为可支付2月份社会保障金的雇主进行银行预提;

　　前3月20日之前，用人单位可以在3月份通过在线管理系统(或社会保障办公室)取消付款单，并调整付款方式以进行转帐;

　　该社会保障机构将于3月20日为可支付3月份社会保障金的雇主进行银行预提。

　　其他相关问题：

　　受疫情影响，如果用人单位三月份以后暂时不能全额缴纳社会保险金，该怎么办?

　　受疫情影响，3月以后仍面临临时生产和经营困难，在支付期内暂时无法按时足额缴纳社会保险费的用人单位，可以推迟到2020年7月底支付。雇主的在线管理系统(或社会保障办公室网点)将于4月至6月撤销社会保险费文件，并调整付款方式以进行转移;该社会保障局将分别于2020年4月10日至2020年6月支付社会保障。费用单位是预扣银行。

　　以上就是感染肺炎无社保怎么办的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。

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2018年生育保险报销条件

　　2018年生育保险报销条件。很多人都买了社保，但是对于其中的生育保险的报销都不是太清楚，其实生育保险的待遇还是有很多的，对于在生育期间的女性是有很多福利的，所以对于2018年生育保险报销条件，大家应该了解一下，那么下面，小瑞就给大家普及以下相关生育保险的知识。

一、2018年生育保险报销条件

　　1)参加生育保险累计缴费满一年的职工，并且符合国家计划生育的政策，就可以享受待遇。

　　2)男职工所在单位参加生育保险，如果配偶家居农村或从事农业生产劳动且生活困难的，在生育时，可由生育保险基金按职工上一年度工资给予一个月的生育补助费。

二、2018年生育保险报销流程

　　生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。

　　1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;

　　2、工作人员受理核准后，签发医疗证;

　　3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;

　　4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

　　参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：

　　(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;

　　(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。

　　(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。

　　(4)申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在分娩后一年内办理)

三、2018年生育保险报销比例

　　职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

　　超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

　　生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋继元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。

　　对于原参加生育保险的职工，在2012年1月1日前已经生育或计划生育享受产假，但在之后申报生育津贴的，按照新计发办法计算生育津贴。

　　从2012年起，生育保险将对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标准进行调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20%左右，预计增加基金支出2500万元左右。